N. 015 - 07/2014

Tecniche investigative: profili giuridici e psicologici

(di A. Carta, L. Abeille , A. Bozzi , , M. D’Amore , A. De Filippo, M. Chiovini)   L’interrogatorio è una realtà a più fattori...

Transfer Pricing: Conflitto d’Interessi, Prezzi di Mercato e Prezzi di Equilibrio

(di Alessio Rombolotti) I fenomeni di globalizzazione e concentrazione conferiscono sempre più rilevanza alle transazioni intragruppo, che assumono sempre più peso sulla ricchezza prodotta. Indipendentemente...

L’efficienza paretiana nel mercato dell’arte contemporanea

(di Marco Guenzi) Da un punto di vista economico l’arte contemporanea produce come output un surplus culturale, cioè un valore aggiunto di cui la collettività...

Dolo e omesso versamento di ritenute certificate

(di Andrea Orabona) Con sentenza n. 5825 del 28 aprile 2014, depositata in cancelleria il 27 maggio 2014, il Tribunale di Milano, sez. III penale,...

Il rischio di frode nel processo di revisione

(a cura della Redazione) Pressione finanziaria, opportunità percepita di non essere scoperti e razionalità nella condotta: sono le ipotesi di Cressey sulla commissione di una...

L’ostacolo alle funzioni di vigilanza

(di Federico Tosone) Il D. Lvo. 11.4.2002 n. 61, contenente la riforma dei reati societari di cui al Titolo XI del Libro V del Codice...

La violazione (acclarata) di norme tributarie relative al pagamento di imposte e tasse preclude sempre la partecipazione ad una gara di appalto?

(di Debora Mirarchi) Una interpretazione letterale dell’art. 38, lett. g) del D.Lgs. 12 aprile 2006, n. 163 condurrebbe ad una risposta positiva alla domanda, ovvero...

Il processo di internazionalizzazione

(di Sabrina Polato) Un corretto processo di internazionalizzazione passa attraverso l’analisi approfondita delle seguenti tre variabili: Le spinte all’internazionalizzazione; Le fasi del processo; La tipologia di approccio. LE SPINTE...

Outplacement: quando l’ex datore di lavoro ti ricolloca

(di Ivana Colombo) 1. Nuove opportunità professionali L’outplacement nell’ambito delle risorse umane è quell’attività che si occupa di accompagnare le persone in uscita lavorativa da un’azienda...

Stress da lavoro correlato e resilienza

(di Sonia Cecchini) L’Organizzazione Mondiale della Sanità nel 1946 ha sostenuto che “La salute non è la semplice assenza di malattia ma lo stato di...